ラウンジグループ株式会社代表取締役が連載している株式会社KADOKAWAのStudy Walkeに記事が公開されました。

タイトルは『パワハラ防止法成立で、日本の職場はどう変わるのか？』

働きやすい職場、上司や同僚との健全な人間関係は、日本の経済発展には重要な要素です。

これが欠けていると、労働者は業務において本来の専門性を発揮できず、企業の生産性は上がることはありません。結果的に日本経済全体に影響を及ぼすこととなります。

今回は、パワハラをテーマにお話をします。

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